Whatsapp na comunicação institucional: uma análise da sua aceitação e uso para fins laborais em uma universidade

Autores/as

Palabras clave:

WhatsApp, Comunicación interna, TAM3

Resumen

El objetivo de este estudio es comprender la aceptación y uso de WhatsApp por parte de los empleados de auxiliar administrativo de la UFRN, en el desarrollo de sus actividades laborales de apoyo académico. Para ello, se aplicó un cuestionario a 186 de estos profesionales, utilizando el Modelo de Aceptación de Tecnología (TAM3). La investigación reveló que WhatsApp, a pesar de no tener adopción institucionalizada, tiene buena aceptación y resultados satisfactorios en casi todas las variables del modelo TAM3. Sin embargo, se identificaron temas que deben mejorarse, como la necesidad de orientación sobre su uso, aspectos relacionados con temas de seguridad de la información, calidad del servicio a través de la herramienta, ampliación de la difusión de contactos y oficialización de la herramienta por parte de la institución.

Descargas

Los datos de descargas todavía no están disponibles.

Biografía del autor/a

Mariana Galvão, Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN

Mestranda em Gestão da Informação e do Conhecimento (UFRN)
Universidade Federal do Rio Grande do Norte Natal, Rio Grande do Norte, Brasil

Daniel Araújo Martins, Universidade Federal do Rio Grande do Norte - UFRN

Doutor em Administração (UFRN), Universidade Federal do Rio Grande do Norte - Natal, Brasil

Citas

ABDALLA, Miguel Dias. O whatsapp na comunicação interna: desenvolvimento de ferramenta de diagnóstico de uso do aplicativo em ambiente organizacional a partir do caso Sebrae-MA. 2021. Dissertação (Mestrado Profissional) - Programa de Pós-Graduação em Comunicação, Universidade Federal do Maranhão, São Luís, 2021.

ALI, Molly Anyango; NYAMBUGA, Charles; YAKUB, Admas. Establishing internal communication channels preferred by the employees of public universities in western Kenya during unrest. 2018.

CARVALHO, Ana Paula. WhatsApp e as práticas comunicacionais: conexões virtuais e desconexões presenciais na comunicação empresarial. In: Congresso Internacional de Comunicação e Cultura, São Paulo, 2015.

CORREA, Elisabeth Saad. Comunicação digital: uma questão de estratégia e de relacionamento com os públicos. Organicon: revista brasileira de comunicação organizacional e relações públicas, São Paulo, ano 2, n. 3, p. 94-111, 2005.

CURVELLO, João José Azevedo. Comunicação interna e cultura organizacional. 2002.

DA SILVA, Frederico Augusto; ZIVIANI, Paula; GHEZZI, Daniela Ribas. As tecnologias digitais e seus usos. Texto para Discussão, 2019.

DAVIS, Fred; DAVIS, Fred. Perceived Usefulness, Perceived Ease of Use, and User Acceptance of Information Technology. MIS Quarterly, 1989.

DIAS, Claudia. Usabilidade na web: criando portais mais acessíveis. Alta Books, 2007.

DIAS, Fernando Skackauskas. Avaliação de sistemas de informação: revisão de publicações científicas no período de 1985-2005. 2006.

ETCHEVERRY, Susana Beatriz Alvis et al. O uso do aplicativo de mensagens Whatsapp e a percepção de seus reflexos na comunicação interna e na cultura organizacional no órgão X. 2019.

FERNANDES, Euclécio Alves et al. A evolução da comunicação impactada pela tecnologia. Ideias e Inovação-Lato Sensu, v. 3, n. 2, p. 93-102, 2016.

FREIRE, Otávio Bandeira. Comunicação, Cultura e Organização: um olhar antropológico sobre os modos de comunicação administrativa na perspectiva da comunicação integrada. 2009. Tese (Doutorado) - Universidade de São Paulo, São Paulo, 2009.

GAVIOLLI, Fabiana Moreira. Novas formas de expressão e comunicação nas organizações: impactos nas relações de trabalho a partir das interações em grupos e do uso da linguagem dos emojis por meio do Whatsapp. In: CONGRESSO BRASILEIRO CIENTÍFICO DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E RELAÇÕES PÚBLICAS, 11. Anais... 2017.

GIRÃO, Géssica Silva. Formal ou informal?: o uso do Whatsapp na comunicação interna do Tribunal de Contas da União. 2019. 55 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Bacharelado em Comunicação) - Universidade de Brasília, Brasília, 2019.

GOVERNO ELETRÔNICO. Estratégia de Governança Digital – EGD.

KUNSCH, Margarida M. Krohling. Planejamento de relações públicas na comunicação integrada. 4. ed. revista, ampliada e atualizada. São Paulo: Summus, 2003.

KUNSCH, Margarida M. Krohling. Comunicação organizacional: conceitos e dimensões dos estudos e das práticas. Faces da cultura e da comunicação organizacional, v. 2, p. 169-192, 2006.

KUNSCH, Margarida M. Krohling. Comunicação organizacional na era digital: contextos, percursos e possibilidades. Signo y pensamiento, n. 51, p. 38-51, 2007.

LAI, P. The Literature Review of Technology Adoption Models and Theories for The Novelty Technology. JISTEM - Journal of Information Systems and Technology Management, v. 14, n. 1, p. 21-38, jan. 2017.

LEMOS, Ariane Barbosa; BARBOSA, Ricardo Rodrigues. Comunicação Organizacional e Gestão do Conhecimento: interface entre áreas. Em Questão, p. 267-293, 2021.

LOBO, Denis Augusto Carneiro et al. Bolhas de ódio: o ódio como componente político nas dinâmicas interacionais societárias mediadas por Tecnologias de Comunicação Instantânea (TCIs). 2018.

MARCHIORI, Marlene. Comunicação interna: um fator estratégico no sucesso dos negócios. In: MARCHIORI, Marlene. (org.) Faces da cultura e da comunicação organizacional. São Caetano do Sul: Difusão, 2006. p. 205-222.

MARCHIORI, Marlene. Comunicação interna: um fator estratégico no sucesso dos negócios. In: MARCHIORI, Marlene. (org.). Faces da cultura e da comunicação organizacional. Vol. 1 Série Comunicação Organizacional. 2. Ed. São Caetano do Sul: Difusão, 2008. p. 205-222.

MARCHIORI, Marlene. Os desafios da comunicação interna nas organizações. Conexão-Comunicação e cultura, v. 9, n. 17, p. 145-159, 2010.

MARTINS, Lizianne Juline do Nascimento e Silva. Aceitação e uso de ferramentas de computação em nuvem: um estudo sobre o contexto informacional de secretários de pós-graduação em uma instituição de ensino superior. Orientador: Daniel de Araújo Martins. 2022. 143f. Dissertação (Mestrado Profissional em Gestão da Informação e do Conhecimento) - Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, 2022.

MORAES, Livia Assad.; NERCOLINI, Marildo José. Tecnologias Móveis, Vida Cotidiana e Comunicação Instantânea. Mídia e Cotidiano, v. 5, n. 5, 3 mar. 2015.

NASSIF, Mônica Erichsen ; RESENDE, Walisson da Costa. Gestão da informação e do conhecimento e suas relações com segurança da informação, tecnologias da informação e compartilhamento. Ciência da Informação, v. 45, n. 3, 2018.

PRODANOV, Cleber Cristiano; FREITAS, Ernani Cesar de. Metodologia do trabalho científico: métodos e técnicas da pesquisa e do trabalho acadêmico. Novo Hamburgo: Feevale, 2013.

PROGESP. Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - UFRN, 2023. Disponível em: https://progesp.ufrn.br/

RAMLY, R. K. The usage of WhatsApp application as an internal communication medium using Technology Acceptance Model (TAM) at Alam Maritim Sendirian Berhad (AMSB). 2022.

SILVA, Patrícia Maria; DIAS, Guilherme Ataíde. Teorias sobre Aceitação de Tecnologia: por que os usuários aceitam ou rejeitam as tecnologias de informação? 2007.

VENKATESH, V. Determinants of perceived ease of use: Integrating perceived behavioral control, computer anxiety and enjoyment into the technology acceptance model. Information Systems Research, v. 11, p. 342-36, 2000.

VENKATESH, Viswanath; DAVIS, Fred D. A Theoretical Extension of the Technology Acceptance Model: four longitudinal field studies. Management Science, [S.L.], v. 46, n. 2, p. 186-204, fev. 2000. Institute for Operations Research and the Management Sciences (INFORMS).

VENKATESH, Viswanath; BALA, Hillol. Technology Acceptance Model 3 and a Research Agenda on Interventions. Decision Sciences, Wiley, v. 39, n. 2, p. 273-315, maio 2008.

WHATSAPP LLC. WhatsApp, 2023. Sobre nós. Disponível em: https://www.whatsapp.com/about.

Publicado

2024-04-24

Cómo citar

GALVÃO, M.; ARAÚJO MARTINS, D. Whatsapp na comunicação institucional: uma análise da sua aceitação e uso para fins laborais em uma universidade. REVISTA INTERSABERES, [S. l.], v. 19, p. e24tl4006, 2024. Disponível em: https://www.revistasuninter.com/intersaberes/index.php/revista/article/view/2613. Acesso em: 19 may. 2024.

Número

Sección

Artigo