A educação corporativa tendo como recurso o ensino à distância: avançando quanti/quali no desenvolvimento humano

Autores

  • André Stein da Silveira PUC-RS

DOI:

https://doi.org/10.22169/revint.v4i8.152

Resumo

O mundo corporativo muito tem exigido das pessoas, do saber técnico e das competências comportamentais. As tecnologias aplicadas e a rapidez em que as mudanças ocorrem pedem profissionais qualificados e com grande capacidade de adaptação às mudanças. As organizações dependem direta e irremediavelmente das pessoas para operar, produzir seus bens e serviços, atender seus clientes, competir nos mercados e atingir seus objetivos globais e estratégicos. Com toda a certeza, estas jamais existiriam sem as pessoas que lhes dão vida, dinâmica, impulso, criatividade e racionalidade. Este artigo visa a conhecer e questionar a Educação Corporativa, vinculada em uma de suas modalidades: ensino à distância e, através de suas ações, a consequente qualificação dos Recursos Humanos para o trabalho e a vida.

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Como Citar

SILVEIRA, A. S. da. A educação corporativa tendo como recurso o ensino à distância: avançando quanti/quali no desenvolvimento humano. REVISTA INTERSABERES, [S. l.], v. 4, n. 8, p. 121–135, 2012. DOI: 10.22169/revint.v4i8.152. Disponível em: https://www.revistasuninter.com/intersaberes/index.php/revista/article/view/152. Acesso em: 19 maio. 2024.

Edição

Seção

Artigo