A diversidade de gênero nas organizações sob uma análise peucheutiana: novos sujeitos e implicações na prática das relações públicas

Autores

  • Regiane Regina Ribeiro Universidade Federal do Paraná
  • Karen Greco Soares Universidade Federal do Paraná

DOI:

https://doi.org/10.21882/ruc.v4i6.629

Resumo

Este estudo tem por objetivo compreender como se dá discurso da diversidade de gênero nas organizações e como as relações públicas podem se aproximar desse processo. Para isso, é realizada uma análise do discurso segundo a ótica de Pêucheux (1988), no qual se busca entender três aspectos fundamentais de sua teoria (o sujeito, a posição-sujeito e a formação discursiva) em estratégias de comunicação de duas organizações, as quais geraram, com tais ações, repercussão e visibilidade para os sujeitos LGBTs.  A análise parte de um referencial teórico da área das relações públicas e por conseguinte uma reflexão sobre essas novas práticas ocorrendo no interior das organizações que agregam uma ressignificação da imagem das minorias sexuais. Nessa perspectiva, entende-se esse processo como uma mudança simbólica nos sentidos que as organizações dão a suas estratégias e, ao mesmo tempo, um espaço que favorece o reconhecimento e visibilidade do grupo sociocultural LGBT nestes espaços.

Palavras-chave: Diversidade de Gênero; Organizações; Análise do Discurso; Peucheux; Relações Públicas.

DOI: http://dx.doi.org/10.21882/ruc.v4i6.629

 

The diversity of gender in organizations under a peuchtian analysis: new subjects and implications in practice of public relations

ABSTRACT

This study aims to understand how the discourse of gender diversity happens in organizations and how public relations can approach this process. For this, it performed a speech analysis from the viewpoint of Pêucheux (1988), where it seeks to understand three fundamental aspects of his theory (the subject, the subject position, and the discursive formation) in communication strategies of two organizations, which generated with such actions, impact and visibility for LGBT individuals. The analysis parts of a theoretical background in the area of public relations and therefore a reflection on these new practices taking place within organizations that add a reframing of the image of sexual minorities. In this perspective, this process is understood as a symbolic change in the way that organizations give their strategies and at the same time, a space that favors the recognition and visibility of LGBT socio-cultural group in these spaces.

Keywords: Gender Diversity; Organizations; Speech Analysis; Peucheux; Public Relations.

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Biografia do Autor

Regiane Regina Ribeiro, Universidade Federal do Paraná

Doutora em Comunicação e Semiótica pela PUC - SP. Mestre em Comunicação e Semiótica pela PUC - SP. Tem graduação em Comunicação Social. Líder do grupo de Pesquisa do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq): COMUNICAÇÃO, EDUCAÇÃO E ORGANIZAÇÕES e colaboradora do Grupo ECCOS Estudos em Comunicacao, Consumo e Sociedade. Professora adjunta da Universidade Federal do Paraná (UFPR) e Professora Permanente do Mestrado em Comunicação na linha de pesquisa Comunicação, Educação e Formações sócio-culturais. Atualmente coordena a pesquisa "Representação da Mulher latina no Audiovisual: estereótipos, limitações e ressignificações" e é coordenadora do projeto "JOVEM E CONSUMO CULTURAL EM TEMPOS DE CONVERGÊNCIA: um olhar sobre o estado do Paraná". Tem experiência na interface Comunicação e Cultura e Comunicação e Educação atuando principalmente nas seguintes temáticas: Diversidade Cultural, Multiculturalismo, Mídia e Educação, Mídia e Consumo.

Karen Greco Soares, Universidade Federal do Paraná

Mestranda do Programa de Pós-Graduação em Comunicação Social pela Universidade Federal do Paraná - UFPR (2015-2017). Graduada em Comunicação Social - Hab.: Relações Públicas - Ênfase em Produção Cultural pela Universidade Federal do Pampa - RS (2014). Foi bolsista de iniciação científica PROBIC-FAPERGS (Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do Sul), integrando ao longo da graduação projetos voltados a pesquisa científica em comunicação. Tem experiência na área de Comunicação, com ênfase em processos socioculturais, atualmente integrando o grupo de pesquisa GECEORG (Grupo de Estudos em Comunicação, Educacão e Organizações) pela UFPR, com interesses de pesquisa nos seguintes temas: Gênero, Sexualidade e Organizações; Teoria política feminista e Diversidade de Gênero.

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Publicado

2016-06-30

Como Citar

RIBEIRO, R. R.; SOARES, K. G. A diversidade de gênero nas organizações sob uma análise peucheutiana: novos sujeitos e implicações na prática das relações públicas. Revista UNINTER de Comunicação, [S. l.], v. 4, n. 6, p. 46–56, 2016. DOI: 10.21882/ruc.v4i6.629. Disponível em: https://www.revistasuninter.com/revistacomunicacao/index.php/revista/article/view/629. Acesso em: 24 abr. 2024.

Edição

v. 4 n. 6 (2016)

Seção

Artigos

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