Revista Organização Sistêmica https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica pt-BR <p><strong>CONTRATO DE LICENCIAMENTO NÃO ONEROSO DE OBRA LITERÁRIA </strong><strong>PARA PUBLICAÇÃO EM PERIÓDICO CIENTÍFICO</strong></p><table border="0" cellspacing="0" cellpadding="0"><tbody><tr><td width="608" valign="top"><p>Pelo presente instrumento particular, de um lado como LICENCIADA, <strong>CENECT – CENTRO INTEGRADO DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA LTDA</strong>, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 02.261.854/0001-57, com sede na Rua Saldanha Marinho, 131, Bairro Centro, cidade de Curitiba, estado do Paraná, CEP 80.410-150, mantenedor mantenedor do CENTRO UNIVERSITÁRIO INTERNACIONAL UNINTER credenciado pela Portaria Ministerial 688 de 25/05/2012, adiante denominado <strong>LICENCIADO</strong>, por seu representante <strong>EDIMILSON PICLER</strong>, brasileiro, casado, administrador de empresas, portador da Cédula de Identidade Civil RG nº 3.209.167-9 SSP/PR, inscrito no CPF/MF sob o nº 456.731.959-15, com endereço na Rua Francisco Nadolny, 100, Campina do Siqueira, Curitiba/PR,</p></td></tr><tr><td width="608" valign="top"><p>E de outro, como <strong>AUTOR e LICENCIANTE</strong>: <strong>CCCCCCCCCCCC</strong>, brasileiro, professor, portador de RG n.º (xxx), inscrito no CPF/MF sob o n.º (xxx), residente e domiciliado a Rua SSSSS, 1170, Apto 13, Bairro Alto da Rua XV, Município de Curitiba, Estado do Paraná.</p></td></tr></tbody></table><p><strong>CONSIDERANDO QUE,</strong></p><p><strong> </strong>O AUTOR/LICENCIANTE é titular exclusivo dos direitos autorais integrais sobre a obra “TÍTULO DA OBRA” e que possui interesse em sua publicação na Revista científica Intitulada “ TITULO DA REVISTA” de titularidade do LICENCIADO, RESOLVEM;</p><p>Ajustar o presente <strong>CONTRATO</strong><strong> DE LICENCIAMENTO DE OBRA LITERÁRIA</strong>, em observância da legislação vigente, que se regerá pelas cláusulas e condições seguintes:</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">I – DO OBJETO DO CONTRATO</span></strong><strong> </strong></p><p><strong>CLÁUSULA PRIMEIRA</strong> – Trata-se o objeto do presente contrato o <strong>LICENCIAMENTO NÃO ONEROSO DA OBRA LITERÁRIA “TITULO DA OBRA”,</strong> para inserção na obra “<strong>TÍTULO DA REVISTA</strong>”, de titularidade da LICENCIADA.</p><p><strong>CLÁUSULA SEGUNDA</strong> – A presente licença refere-se exclusivamente a publicação constante da cláusula primeira e não será utilizada para outros fins que não este ora licenciado.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">II – DA OBRA LICENCIADA PROPRIAMENTE DITA</span></strong></p><p><strong> </strong><strong>CLÁUSULA TERCEIRA</strong> – A obra de que trata o presente contrato preenche neste momento os requisitos de publicação, declarando o AUTOR/LICENCIANTE ser a obra original e o mesmo seu legítimo criador, detendo a autoria ou titularidade dos direitos autorais patrimoniais e morais da obra, respondendo perante terceiros ou ao LICENCIADO por qualquer espécie de infração à direitos autorais de terceiros que venha a ser pleiteada em virtude deste uso ora autorizado.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">III – DA NÃO ONEROSIDADE DESTA LICENÇA </span></strong><strong> </strong></p><p><strong> </strong><strong>CLÁUSULA QUARTA </strong>– Considerando o caráter científico da revista “<strong>TÍTULO DA REVISTA</strong>” ajustam que o licenciamento da obra é realizada sem ônus financeiro ao LICENCIANTE, ou seja, fica o memso dispensado de remunerar de qualquer forma o AUTOR/LICENCIANTE, ficando contudo a seu inteiro e exclusivo encargo todas as despesas de publicação, tais como: revisão, diagramação, capa, distribuição, etc, não podendo ser exigido do LICENCIANTE qualquer espécie de contribuição financeira para cumprimento destas exigências.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">IV – DA AUSÊNCIA DE EXCLUSIVIDADE</span></strong></p><p><strong>CLÁUSULA</strong><strong> QUINTA - </strong>O licenciamento da obra tratada no presente contrato é realizada <strong><span style="text-decoration: underline;">SEM EXCLUSIVIDADE</span></strong> em favor do LICENCIADO, facultando-se ao AUTOR/LICENCIANTE proceder a utilização patrimonial da obra ora licenciada, mencionando, contudo esta licença.</p><p><strong><span style="text-decoration: underline;">V - DO FORO</span></strong></p><p><strong>CLÁUSULA SEXTA </strong>– Para solucionar eventuais litígios decorrentes do presente contrato, as partes elegem o foro da Comarca de Curitiba/PR, renunciando a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.</p><p>Por estarem justos e contratados, assinam o presente contrato em duas vias de igual teor, juntamente com duas testemunhas, tornando-o valioso juridicamente.</p><p>Curitiba, de de 2012.</p><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"><tbody><tr><td><div class="shape"><p><strong>___________________________________</strong></p><p><strong>AUTOR/ LICENCIANTE</strong></p><p><strong>AUTOR</strong></p><p> </p></div></td></tr></tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"><tbody><tr><td><div class="shape"><div><p><strong>LICENCIADO</strong></p></div></div></td></tr></tbody></table><p>TESTEMUNHAS</p><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"><tbody><tr><td><div class="shape"><p><strong>_________________________________</strong></p><p><strong>Nome</strong><strong>: </strong></p><p><strong>RG: </strong></p><p><strong>CPF:</strong></p><p><strong> </strong></p><p> </p><p> </p></div></td></tr></tbody></table><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="100%"><tbody><tr><td><div class="shape"><p><strong>_________________________________</strong></p><p><strong>Nome: </strong></p><p><strong>RG: </strong></p><p><strong>CPF: </strong></p><p> </p></div></td></tr></tbody></table><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p> claudio.h@uninter.com (Claudio Aurélio Hernandes) periodicoscientificos@uninter.com (Coordenação de Pesquisa e Publicações Acadêmicas) Sex, 06 Ago 2021 10:28:51 +0000 OJS 3.1.2.4 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss 60 Editorial https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/496 <p>.</p> Claudio Aurélio Hernandes Copyright (c) 2021 Revista Organização Sistêmica https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/496 Seg, 02 Ago 2021 20:57:34 +0000 Os desafios da prática docente no ensino a distância durante o teletrabalho https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/490 <p>Na educação a distância, as intervenções tecnológicas se tornam práticas do cotidiano docente e acadêmico, visto que novos recursos e novas ferramentas surgem constantemente e passam a permear o processo de ensino-aprendizagem. A capacidade de aprendizagem dos alunos é possivelmente modificada por conta da digitalização dos recursos. Em contrapartida, a atuação docente é desafiada a se adaptar rapidamente a uma incorporação quase instantânea de novos processos. Neste cenário, o objetivo deste artigo<a href="#_ftn1" name="_ftnref1">[1]</a> — como resultado de uma pesquisa qualitativa exploratória — é apresentar as dificuldades enfrentadas pelo professor da educação a distância no período de teletrabalho. Para a construção do percurso metodológico, além da pesquisa bibliográfica, utiliza-se questionário direcionado a um grupo de 54 professores do ensino superior da educação a distância. Verificou-se que os desafios da prática docente estão diretamente associados: ao domínio e ao uso dos artefatos tecnológicos disponibilizados; à organização do espaço físico domiciliar para o teletrabalho; ao planejamento das atividades cotidianas, que neste período se sobrepõem as atividades profissionais. Alia-se aos resultados desta pesquisa a necessidade de discussão das formas de ensino e a construção do conhecimento docente diante das inovações tecnológicas no ensino superior.</p> <p><strong>Palavras-chave</strong>: desafios; prática docente; educação a distância; teletrabalho.</p> <p><strong>Abstract</strong></p> <p>In distance education, technological interventions become daily teaching and academic practices, since new resources and new tools constantly emerge and start to permeate the teaching-learning process. The students' learning capacity is possibly modified because of resources’ digitalization. On the other hand, teachers are challenged to adapt quickly to an almost instantaneous new processes’ incorporation. In this scenario, the objective of this article — as a result of an exploratory qualitative research — is to present the difficulties faced by distance education teacher during the teleworking period. For methodological path construction, besides the bibliographical research, a questionnaire was used, directed to a group of 54 higher education teachers of distance learning. It was found that the challenges of teaching practice are directly associated with the mastery and use of technological artifacts made available; the organization of the physical space at home for telework; the planning of daily activities, which in this period overlap professional activities. Allied to this research's results are the need to discuss forms of teaching and the construction of teaching knowledge in face of technological innovations in higher education.</p> <p><strong>Keywords</strong>: challenges; teaching practice; distance education; telework.</p> <p><strong>Resumen</strong></p> <p>En la educación a distancia, las intervenciones tecnológicas se vuelven prácticas del hacer docente y académico cotidiano, puesto que nuevos recursos y herramientas surgen constantemente y pasan a integrar el proceso de enseñanza-aprendizaje. La capacidad de aprendizaje de los estudiantes ha sido posiblemente modificada por la digitalización de recursos. En contrapartida, la acción docente ha sido impelida a una adaptación rápida, por la incorporación casi que instantánea de nuevos procesos. En ese escenario, el objetivo de ese artículo — como resultado de una investigación cualitativa y exploratoria — es presentar las dificultades enfrentadas por el profesor de educación a distancia en el período de teletrabajo. Para construir el recorrido metodológico, además de revisión bibliográfica, se utiliza cuestionario dirigido a un grupo de 54 docentes de la educación superior a distancia. Se pudo constatar que los retos de la práctica docente están directamente asociados: al dominio y al uso de los aparatos tecnológicos disponibles; a la organización del espacio físico domiciliario para el teletrabajo; a la planificación de las actividades cotidianas que, en ese período, se sobreponen a las actividades profesionales. Se une a los resultados de esta investigación la necesidad de discusión de las formas de enseñanza y la construcción del conocimiento docente frente a las innovaciones tecnológicas en la educación superior.</p> <p><strong>Palabras-clave</strong>: retos; práctica docente; educación a distancia; teletrabajo.</p> Grazielle Ueno Maccoppi, Flavia Roberta Fernandes, Karen Freme Duarte Sturzenegger, Cláudio Aurelio Hernandes Copyright (c) 2021 Revista Organização Sistêmica https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/490 Ter, 03 Ago 2021 11:53:10 +0000 A importância da atuação do líder na gestão das equipes em tempos de crise https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/491 <p>Este artigo tem como finalidade refletir sobre a importância da atuação do líder&nbsp;nas organizações em tempos difíceis, visto que promove grandes transformações no convívio entre as equipes, facilita o aprendizado, aumenta a produtividade e fortalece as relações interpessoais dos liderados. Estamos vivendo a pandemia causada pela Covid-19, que provocou grandes mudanças e&nbsp;incertezas em relação ao modo de realizar as atividades profissionais; por conta disso,&nbsp;foi necessário adotar outras modalidades de trabalho, entre elas o <em>home office</em>. Nesse cenário de crise, é possível encontrar aspectos positivos e negativos, mas é fundamental que as organizações invistam em uma gestão mais humanizada, com foco nas pessoas, sobretudo frente às adversidades. Esta pesquisa é uma revisão bibliográfica; as informações foram coletadas e analisadas&nbsp;em&nbsp;artigos científicos, livros e sites relacionados ao tema. Os dados nos mostram que os líderes ocupam um papel fundamental para manter o engajamento, alto desempenho e a saúde emocional do grupo, contribuindo também para facilitar o equilíbrio na vida profissional e pessoal dos liderados.</p> <p><strong>Palavras-chave: </strong>líder; gestão das equipes; tempos de crise; trabalho em <em>home office.</em></p> <p><strong>Abstract</strong></p> <p>This article aims to reflect on the importance of the leader's role in organizations in difficult times, as it promotes major changes in the interaction between teams, facilitates learning, increases productivity, and strengthens the interpersonal relationships of the team members.&nbsp; We are living through the pandemic caused by Covid-19, which caused significant changes and uncertainties regarding the way to carry out professional activities; thus, it was necessary to adopt other types of work, including the home office. In this crisis scenario, it is possible to find positive and negative aspects, but organizations must invest in a more humanized management, focusing on people, especially in the face of adversity. This research is a literature review; the information was collected and analyzed in scientific articles, books, and websites related to the topic. The data show us that leaders play a fundamental role in maintaining the group's engagement, high performance, and emotional health, contributing to facilitating the balance in the professional and personal life of those they lead.</p> <p><strong>Keywords:</strong> leader; team management; crisis times; home office work.</p> <p><strong>Resumen </strong></p> <p>Este artículo tiene el propósito de reflexionar sobre la importancia de la acción del líder en las organizaciones en tiempos difíciles, puesto que produce grandes cambios en la convivencia de los grupos de trabajo, facilita el aprendizaje, aumenta la productividad y fortalece las relaciones interpersonales de los liderados. Estamos enfrentando la pandemia provocada por el Covid-19, que generó grandes cambios e incertidumbre en la forma de realizar las actividades profesionales; por ello, ha sido necesario adoptar otras modalidades de trabajo, entre ellas, el <em>home office</em>. En ese escenario, es posible encontrar aspectos positivos y negativos, pero es fundamental que las organizaciones traten de lograr una gestión más humanizada, centrada en las personas, sobre todo frente a las actuales adversidades. Esta investigación es una revisión bibliográfica; las informaciones fueron recolectadas y analizadas en artículos científicos, libros y páginas web relacionadas con el tema. Los datos demuestran que los líderes ocupan una posición fundamental en el sentido de mantener el comprometimiento, alto desempeño y la salud emocional del grupo; contribuyen también para asegurar el equilibrio en la vida profesional y personal de los liderados.</p> <p><strong>Palabras-clave: </strong>líder; gestión de grupos; tiempos de crisis; trabajo en <em>home office.</em></p> Elizabeth Nery Sinnott, Jheniffer de Lima Santos Copyright (c) 2021 Revista Organização Sistêmica https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/491 Seg, 02 Ago 2021 21:26:35 +0000 Comunicação: história, componentes, formas e ruídos https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/492 <p>A busca incessante por relacionamento fez a humanidade, durante toda a sua história, criar e transformar os meios de comunicar-se. Valendo-se de registros existentes, esta pesquisa analisa as descobertas e a evolução dos meios e métodos de relacionamento utilizados nas esferas profissional, familiar e social. Percebe-se que os componentes e as formas de se comunicar quase não se alteram, com exceção dos canais, que evoluem juntamente com cada novidade tecnológica. Esses canais, por sua vez, tiveram o uso ainda mais expandido e potencializado no cenário de pandemia da Covid-19, que assolou o mundo a partir de 2020, levando milhões de pessoas a dependerem exclusivamente da tecnologia para estudar, trabalhar e relacionar-se socialmente. Apesar de toda a evolução das plataformas e meios digitais, o grande desafio continua sendo chegar à excelência na comunicação, papel de responsabilidade dos interlocutores. Cabe ao próprio ser humano a tarefa de encontrar a melhor maneira de se fazer compreender. Para tanto, não basta estar cercado por aparatos tecnológicos que transmitem mensagens instantaneamente. A eficácia no processo de comunicação depende também da preocupação dos envolvidos em se expressar — seja através da fala, gestos, escrita e até da arte — de maneira acessível e entendível ao público-alvo. A comunicação só é realizada com sucesso quando o emissor e o receptor conseguem alinhar a decodificação da mensagem. Qualquer obstáculo nesse processo pode ser classificado como ruído.</p> <p><strong>Palavras-chave:</strong> comunicação; relacionamento; excelência; ruídos na comunicação.</p> <p><strong>Abstract </strong></p> <p>The incessant search for relationships has made humanity, throughout its history, create and transform the means of communicating. Relying on existing records, this research analyzes the discoveries and evolution of the means and methods of relationship used in the professional, family, and social spheres. It is noticed that the components and ways of communicating hardly change, except for the channels, which evolve along with each technological innovation. These channels, in turn, had their use even more expanded and potentialized in the Covid-19 pandemic scenario, which swept the world from 2020, leading millions of people to rely exclusively on technology to study, work and relate socially. Despite all the evolution of digital platforms and media, the great challenge continues to be to achieve excellence in communication, a role of responsibility of the interlocutors. It is up to the human being himself to find the best way to make himself understood. Therefore, it is not enough to be surrounded by technological devices that transmit messages instantly. Effectiveness in the communication process also depends on the concern of those involved in expressing themselves — whether through speech, gestures, writing, or even art — in an accessible and understandable way for the target audience. Communication is only performed successfully when the sender and receiver can align the message decoding. Any obstacle in this process can be classified as noise.</p> <p><strong>Keywords:</strong> communication; relationship; excellence; noises in communication.</p> <p><strong>Resumen</strong></p> <p>La permanente búsqueda de relaciones hizo que la humanidad, en toda su historia, creara y transformara las formas de comunicarse. Sobre la base de registros existentes, esta investigación analiza las innovaciones y la evolución de los medios y métodos de interacción utilizados en los ámbitos profesionales, familiares y sociales. Se puede constatar que los componentes y las formas de comunicarse casi no sufren alteraciones, a excepción de los canales, que evolucionan con cada novedad tecnológica. El uso de esos canales, a su vez, se expandió y potencializó en el escenario de la pandemia del Covid-19, que devastó el mundo a partir de 2020, lo que hizo que millones de personas dependieran exclusivamente de la tecnología para estudiar, trabajar y relacionarse socialmente. A pesar de la evolución de las plataformas y medios digitales, el gran reto continúa siendo llegar a la excelencia en materia de comunicación, responsabilidad esta que le cabe a los interlocutores. Le toca al ser humano la tarea de encontrar la mejor manera de hacerse entender. Para ello, no es suficiente estar cercado de aparatos tecnológicos que trasmiten mensajes de forma instantánea. La eficacia en el proceso de comunicación depende también de la preocupación de los involucrados por expresarse — por medio del habla, de los gestos, de la escritura y hasta del arte — de forma accesible y comprensible para el público-meta. A comunicación solo se realiza exitosamente cuando el emisor y el receptor coinciden en la decodificación del mensaje. Cualquier obstáculo en ese proceso puede ser calificado como ruido.</p> <p><strong>Palabras-clave:</strong> comunicación; relacionamiento; excelencia; ruidos en la comunicación.</p> Elizabeth Zanetti, Clovis Odirlei Zart Copyright (c) 2021 Revista Organização Sistêmica https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/492 Seg, 02 Ago 2021 21:23:07 +0000 A importância da ética para a gestão da qualidade https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/486 <p>As empresas constantemente se deparam com novos desafios, e por vezes a velocidade das mudanças supera a capacidade de resposta. Portanto, o objetivo principal deste artigo é apresentar direcionamentos sobre a ética empresarial contemporânea para demonstrar sua influência na gestão da qualidade, e em relação ao posicionamento estratégico no mercado. Por meio de pesquisa bibliográfica, demonstra-se a geração de qualidade proporcionada pela gestão ética dos produtos e serviços, salientando o importante papel do gestor e de uma equipe comprometida e fidelizada, visto que a qualidade depende da adequação ao uso. Afinal, é o cliente quem decide se a qualidade de um produto ou serviço é boa.</p> <p><strong>Palavras-chave</strong>: gestão da qualidade; ética; estratégica; administração.</p> <p><strong>Abstract</strong></p> <p>Companies are constantly faced with new challenges, and sometimes the speed of change exceeds their ability to respond. Therefore, the main objective of this article is to present directions on contemporary business ethics to demonstrate its influence on quality management, and in relation to strategic positioning in the market. Through bibliographic research, the generation of quality provided by ethical management of products and services is demonstrated, highlighting the important role of the manager and of a committed and loyal team, since quality depends on the adequacy to use. After all, it is the customer who decides if the quality of a product or service is good.</p> <p><strong>Keywords</strong>: quality management; ethics; strategic; administration.</p> <p><strong>Resumen</strong><strong>&nbsp;</strong></p> <p>Las empresas, constantemente, se enfrentan a nuevos retos; muchas veces, la velocidad de los cambios supera su capacidad de respuesta. Por lo tanto, el objetivo principal de este artículo es presentar lineamientos sobre la ética empresarial contemporánea para demostrar su influencia en la gestión de calidad y respecto al posicionamiento estratégico en el mercado. Por medio de investigación bibliográfica, se demuestra la generación de calidad producida por la gestión ética de productos y servicios, resaltando el importante rol del gestor y de un grupo de trabajo comprometido y fidelizado, por cuanto la calidad depende de la adecuación al uso. En última instancia, es el cliente quien decide si la calidad del producto o del servicio es buena.</p> <p><strong>Palabras-clave</strong>: gestión de calidad; ética; estratégica; administración.</p> Javan Jessé Ferreira da Silva, Jessica Cristina Makioszek Copyright (c) 2021 Revista Organização Sistêmica https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/486 Ter, 03 Ago 2021 12:16:58 +0000 A importância da gestão de custo focada na preservação do capital intelectual das empresas para enfrentar tempos de austeridade https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/489 <p>Atualmente, as organizações vivem momentos difíceis, de austeridade, redução intensa de custos, e necessidade de garantir produção lucrativa apesar de muitas demissões. Para contenção eficaz de gastos em momentos de crise é fundamental uma boa gestão de custos de modo que, futuramente, também haja certa vantagem competitiva. Isto posto, este artigo investiga a gestão de custos — por meio de levantamento bibliográfico e análise exploratória qualitativa — de algumas empresas da região de Carajás-PA, principalmente de uma multinacional que passou por várias crises e precisou otimizar recursos em razão da queda do preço de suas <em>commodities</em>. Para evitar perda de capital intelectual, as empresas devem adotar planejamento estratégico de custo que envolva métodos de contabilidade para saber com o que e quando utilizar seus recursos financeiros, e assim garantir estabilidade e competitividade no mercado sem precisar demitir seus colaboradores.</p> <p><strong>Palavras-chave</strong>: custos; austeridade; crises; gestão; capital intelectual.</p> <p><strong>Abstract</strong><strong>&nbsp;</strong></p> <p>Currently, organizations are going through difficult times of austerity, intense cost-cutting, and the need to ensure profitable production despite many layoffs. For effective cost containment in times of crisis, good cost management is fundamental, so that in the future there will also be a certain competitive advantage. Therefore, this article investigates cost management — by means of a bibliographical survey and qualitative exploratory analysis — of some companies from Carajás-PA region, mainly of a multinational company that has gone through several crises and needed to optimize resources due to the fall in the price of its commodities. To avoid loss of intellectual capital, companies should adopt strategic cost planning that involves accounting methods to know with what and when to use their financial resources, and thus ensure stability and competitiveness in the market without having to lay off their employees.</p> <p><strong>Keywords</strong>: costs; austerity; crises; management; intellectual capital.</p> <p><strong>Resumen</strong></p> <p>Las organizaciones actualmente están enfrentando momentos difíciles, de austeridad, reducción intensa de costos y necesidad de garantizar producción lucrativa, a pesar de la reducción de personal. Para una contención eficaz de gastos en momento de crisis, es fundamental una buena gestión de costos, de manera que, en el futuro, haya una cierta ventaja competitiva. Frente a eso, este artículo investiga la gestión de costos — por medio de revisión bibliográfica y análisis exploratorio cualitativo — de algunas empresas de la región de Carajás-PA, principalmente una multinacional que ha enfrentado varias crisis y ha necesitado optimizar recursos por la caída de los precios de sus <em>commodities</em>. Para evitar la pérdida de su capital intelectual, las empresas tienen que asumir planificación estratégica de costos, que incluya métodos de contabilidad para saber con qué y cuándo utilizar sus recursos financieros; de esa forma, podrán asegurar estabilidad y competitividad en el mercado, sin necesitar deshacerse de sus trabajadores.</p> <p><strong>Palabras-clave</strong>: costos; austeridad; crisis; gestión; capital intelectual.</p> Antonio Henrique Sobrinho de Sousa, Francisco Oliveira Cruz Granatto Copyright (c) 2021 Revista Organização Sistêmica https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/489 Ter, 03 Ago 2021 12:08:46 +0000 Integrando metodologias de gestão de projetos: tradicional e ágil https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/494 <p>A gestão de projetos é fulcral no âmbito organizacional. Estudos sobre o tópico abordam seus benefícios e obstáculos, além da escolha do método mais adequado para gerenciar equipes e atividades. Com a pandemia provocada pelo coronavírus, intensificou-se a busca por ferramentas ágeis e adaptativas nas organizações, devido às mudanças ocasionadas pelo trabalho remoto. O presente artigo é uma pesquisa qualitativa e de caráter exploratório. O objetivo é apresentar os pressupostos teóricos de duas metodologias de gestão de projetos, a tradicional, embasada pelo Guia PMBOK, e a ágil, especificamente o <em>framework</em> Scrum. Apresentamos, também, as principais características das metodologias mencionadas e a associação entre elas. Os resultados indicaram que tal associação deve ser explorada, visto que a perspectiva tradicional pode ser complementada pela metodologia ágil, principalmente em sua dinâmica de comunicação e <em>feedback</em> diário; por conseguinte, aprimoram-se a visibilidade e a transparência no acompanhamento dos projetos.</p> <p><strong>Palavras-chave:</strong> Guia PMBOK; Scrum; gestão de projetos.</p> <p><strong>Abstract</strong></p> <p>Project management is central at the organizational level. The studies about the topic address its benefits and obstacles and the proper method to manage teams and activities. With the pandemic caused by the coronavirus, the search for agile and adaptive tools in organizations was intensified due to the changes caused by remote work. This article is qualitative and exploratory research. The objective of the work is to present the theoretical assumptions of two project management methodologies, the traditional method, based on the PMBOK Guide, and the agile method, specifically the Scrum framework. The investigation also presents the main characteristics of the mentioned methodologies and the association between them. The results indicated that such association should be explored, as the traditional view can be complemented by the agile methodology, mainly in its communication dynamics and daily feedback; therefore, the visibility and transparency in monitoring projects are improved.</p> <p><strong>Keywords: </strong>PMBOK Guide; Scrum; project management.</p> <p><strong>Resumen</strong></p> <p>La gestión de proyectos es fundamental en el ámbito organizacional. Estudios sobre el tema tratan sus beneficios y obstáculos, además de la selección del método más adecuado para dirigir grupos de trabajo y actividades. Con la pandemia provocada por el coronavírus, se ha intensificado la búsqueda de herramientas digitales ágiles y adaptables a las organizaciones, dados los cambios producidos por el trabajo remoto. El presente artículo es una investigación cualitativa, de carácter exploratorio. El objetivo es presentar los supuestos teóricos de dos metodologías de gestión de proyectos: la tradicional, apoyada en la Guía PMBOK, y la metodología ágil, específicamente el <em>framework</em> Scrum. Presentamos también las principales características de las metodologías mencionadas y la asociación entre ellas. Los resultados indicaron que tal asociación debe ser explotada, visto que la perspectiva tradicional puede ser complementada por la metodología ágil, principalmente en su dinámica de comunicación y <em>feedback</em> diario; por consiguiente, se fortalecen la visibilidad y la transparencia en el seguimiento de los proyectos.</p> <p><strong>Palabras-clave:</strong> Guía PMBOK; Scrum; gestión de proyectos.</p> Guilherme Arruda Santos, Ricardo Netto Carminatti Copyright (c) 2021 Revista Organização Sistêmica https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/494 Seg, 02 Ago 2021 21:01:56 +0000 Implantação de software de eficiência produtiva em microempresa de confecção https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/493 <p>Para permanecerem competitivas no mercado, as empresas buscam a melhoria de seus processos produtivos, o que reduz custos e aumenta o lucro; para tal, é preciso investir em novas tecnologias ou remodelar antigos processos. No entanto, além do baixo investimento em informatização, as microempresas enfrentam dificuldades relativas à gestão, como a deficiência no planejamento e controle de produção (PCP). Neste contexto, a investigação avalia a eficiência produtiva de uma microempresa, por intermédio do <em>software</em> de gestão integrado ERP (<em>Enterprise Resource Planning</em>) e alterações na cadeia produtiva. Quanto à abordagem, caracteriza-se como pesquisa qualitativa e de natureza aplicada, com um estudo de caso único de uma confecção. Os procedimentos metodológicos foram divididos nas seguintes etapas: seleção, instalação, inserção de dados, planejamento manual e por <em>software</em>. Após a implementação do novo modelo, as informações da empresa foram avaliadas, por meio da análise do processo produtivo. Os resultados indicaram melhorias significativas na produção, o que reduziu o desperdício de insumos e otimizou o tempo gasto com planejamento.</p> <p><strong>Palavras-chave</strong>: eficiência produtiva; Sistema Integrado ERP; indústria de confecção.</p> <p><strong>Abstract</strong></p> <p>To remain competitive in the market, companies aim to improve their production processes, which causes a reduction of costs and increase in profits; to this end, they need to invest in new technologies or remodel old processes.&nbsp; Besides the low investment in computerization, the micro-enterprises face internal difficulties related to the company's management, such as the deficiency in production planning and control (PPC). In this context, the investigation evaluates the productive efficiency of a micro-enterprise by applying the ERP (Enterprise Resource Planning) integrated management software and changes in the production chain. The approach is characterized as qualitative and applied research, with a single case study of a garment. The methodological procedures were divided into the following steps: selection, installation, data entry, manual, and software planning. After implementing a new management model, the company's information was evaluated through the analysis of the production process. The results indicated significant improvements in production, which reduced wasted inputs and optimized the time spent on planning.</p> <p><strong>Keywords</strong>: productive efficiency; Integrated ERP System; clothing industry.</p> <p><strong>Resumen</strong></p> <p>Para seguir competitivas en el mercado, las empresas tratan de mejorar sus procesos productivos, lo que reduce costos y aumenta los beneficios; para ello, es necesario investir en tecnologías o remozar antiguos procesos. Sin embargo, además de las bajas inversiones en procesos informáticos, las microempresas enfrentan dificultades relativas a la gestión, como la deficiencia en planificación y control de producción (PCT). En este contexto, esta investigación evalúa la eficiencia productiva de una microempresa, con el uso del <em>software</em> integrado de gestión ERP (<em>Enterprise Resource Planning</em>) y cambios en la cadena de producción. Sobre el método, esta es una investigación cualitativa de naturaleza aplicada, con estudio de caso de empresa de confección textil. Los procedimientos metodológicos se dividieron em las siguientes etapas: selección, instalación, inserción de datos, planificación manual y por medio de <em>software</em>. Después de la implantación del nuevo modelo, las informaciones de la empresa fueron evaluadas, a través de análisis del proceso productivo. Los resultados indicaron mejoras significativas en la producción, lo que redujo el desperdicio de insumos y optimizó el tiempo gasto en planificación.</p> <p><strong>Palabras-clave</strong>: eficiencia productiva; Sistema Integrado ERP; industria de confección textil.</p> Isabella Françoso Rebutini Figueira, Luciana Yukie Shimizu Ikeda Orikasa Copyright (c) 2021 Revista Organização Sistêmica https://www.revistasuninter.com/revistaorganizacaosistemica/index.php/organizacaoSistemica/article/view/493 Seg, 02 Ago 2021 21:19:13 +0000